ZWECK
Regulierung und Führung der Regeln, ethischen Standards und Verhaltensweisen, deren Einhaltung die EI Group von allen Mitarbeitern verlangt, mit dem Ziel, die Grundwerte der Organisation zu bewahren und zu fördern: Vertrauen – Tue – Tan – Geschwindigkeit – Khiem – Dat; zielt darauf ab, die Marke EI Group aufzubauen und die Mission und Vision der Organisation zu verwirklichen.
GELTUNGSBEREICH
Gilt für alle Zulassungsbeauftragten der EI-Gruppe, einschließlich Hauptsitz, Zweigstellen, Repräsentanzbüros, Bewerbungsannahmestellen und Büros im Rahmen des Systems.
SYSTEMANFORDERUNGEN AN MITARBEITER
Behalten Sie bei allen Aktivitäten von Mitarbeitern und Führungskräften stets die 6 Grundwerte der Organisation bei: Vertrauen – Weisheit – Fortschritt – Geschwindigkeit – Khiem – Leistung.